为扎实推进法院队伍教育整顿起好步、开好头，盐山法院高度重视，迅速行动，坚持高标准、严要求，扎实做好教育整顿初期工作。

       一是坚持“一把手”亲自抓。召开党组扩大会议，第一时间传达全国、省委、市委、县委和上级法院政法队伍教育整顿动员部署会议精神，成立“一把手”任组长的领导小组，明确“一把手”第一责任人职责，对于组织构建、方案拟定、计划安排、工作谋划、组织实施等环节全程参与指导，真正抓实抓细各节点工作。主持召开领导小组工作会议，指导领导小组及办公室日常工作，坚持跟踪督办问效，做到“亲自上阵、以上率下”。

       二是坚持“一盘棋”谋推进。研究制定《盐山法院队伍教育整顿实施方案》，在“一把手”负总责基础上，压实领导班子成员具体抓职责，要求班子成员全程参与、指导、监督分管部门队伍教育整顿全过程，对评估验收承担主体责任，确保全院同步调、同频率。设立领导小组办公室及五个工作小组，强化纪检、政工、行政、审判管理等部门分工负责、协同配合，通过统筹调配、分组实施、联动协作的工作方式推进教育整顿，形成了“一盘棋”齐抓共管的工作格局。

      三是坚持“一杆子”插到底。第一批政法队伍教育整顿，重点在基层。盐山法院紧紧围绕“三个环节”进一步细化各阶段具体方案，针对“四项任务”统筹具体活动开展，紧盯“六大顽瘴痼疾”谋划常治长效机制，制定队伍教育整顿任务步骤“鱼骨图”推进机制，谋划“五个强化五个一”活动，实现整体方案管全盘，配套方案抓点线，层层压实责任，层层传导压力，确保每个步骤都精钻细研、任务清楚，每个环节都考核评估、查漏补缺，推动各项任务落得实落得细。